|
| Gość |
9.10.2024, 7:05
|
|
|
|
Popieram wypowiedź o palących. Nie wychodzi na papierosa a i tak mało zrobi. Człowiek się napatrzy jak nie na telefonach to dyskusje, śmiechy, cichy nie robienie nic. Pracusie gdy kierownik widzi ale przecież on, ona nie pali. Śmiech na sali, nie ma o czym mówić bo to jest żenada. Palący robią sobie dodatkową przerwę a ty bez papierosa więcej przebimabsz na pierdoły. Biegiem zapali i zrobi i tyle że i za siebie i Ciebie. Pozdrawiam palących.
|
 Napisane z wersji desktopowej
|
| Pracownik |
11.10.2024, 14:02
|
|
|
|
Palić każdy może ale w wyznaczonym czasie /przerwa w pracy/ natomiast dodatkowe wychodzenie na tzw.;dymka;powinno być nie płatne a mówienie że podgonisz, nadrobisz i masz czas na wszystko to jest błędne widocznie normy są złe .Pracy sobie Ty nie organizujesz od tego jest pracodawca /właściciel/który chce wydoić z Ciebie jak najwięcej.Odwróć sytuację że to Ty jesteś pracodawcą /właścicielem/ pozwolił byś /pozwoliła byś/na takie zachowanie podwładnym za co by brali pieniążki przebywając na palarni...przemyśl i dużo wytrwałości.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Reklama |
|
Reklamy nie są wyświetlane, jeśli posiadasz zweryfikowane konto członka związku
|
| Maszynownia |
11.10.2024, 14:36
|
|
|
|
Pracownik napisał(a):
Palić każdy może ale w wyznaczonym czasie /przerwa w pracy/ natomiast dodatkowe wychodzenie na tzw.;dymka;powinno być nie płatne a mówienie że podgonisz, nadrobisz i masz czas na wszystko to jest błędne widocznie normy są złe .Pracy sobie Ty nie organizujesz od tego jest pracodawca /właściciel/który chce wydoić z Ciebie jak najwięcej.Odwróć sytuację że to Ty jesteś pracodawcą /właścicielem/ pozwolił byś /pozwoliła byś/na takie zachowanie podwładnym za co by brali pieniążki przebywając na palarni...przemyśl i dużo wytrwałości.
Dokładnie, normy są za małe na niektórych placówkach bo widać ciągle te same osoby jak chodzą na palarnie.
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
12.10.2024, 12:47
|
|
|
|
Pracownik napisał(a):
Palić każdy może ale w wyznaczonym czasie /przerwa w pracy/ natomiast dodatkowe wychodzenie na tzw.;dymka;powinno być nie płatne a mówienie że podgonisz, nadrobisz i masz czas na wszystko to jest błędne widocznie normy są złe .Pracy sobie Ty nie organizujesz od tego jest pracodawca /właściciel/który chce wydoić z Ciebie jak najwięcej.Odwróć sytuację że to Ty jesteś pracodawcą /właścicielem/ pozwolił byś /pozwoliła byś/na takie zachowanie podwładnym za co by brali pieniążki przebywając na palarni...przemyśl i dużo wytrwałości.
jesli maja być przerwy na papieroska nie płatne to w takim razie umysłowi pracownicy powinni dokładaĆ to tego że sa zatrudnieni w PKC. Całe tabuny chodza na palarnie tych ,,biurowych"
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Pracownik |
14.10.2024, 13:37
|
|
|
|
Palenie na terenie firmy powinno dotyczyć wszystkich bez podziału na fizyczny -umysłowy jeżeli płaca była by tylko za czas przepracowany nie było by niedomówień wszyscy zostali by uszczęśliwieni .
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Zakuwanie |
14.10.2024, 14:25
|
|
|
|
Zamontować kołowrotki na palarni, gdzie drugie wyjście będzie potrącane z czasu pracy i wynagrodzenia
|
Napisane z wersji desktopowej
|
| Gość |
15.10.2024, 17:48
|
|
|
|
Niech się wezmą za tych co palą przy stanowisku pracy.
|
 Napisane ze strony mobilnej
|
| Ja |
17.10.2024, 21:03
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Niech się wezmą za tych co palą przy stanowisku pracy.
Niech się wezmą za tych co się opier…… i pół zmiany przełażą z rękami w kieszeni.
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Ja |
18.10.2024, 9:22
|
|
|
|
Gość napisał(a):
Niech się wezmą za tych co palą przy stanowisku pracy.
Niech się wezmą za tych co się opier…… i pół zmiany przełażą z rękami w kieszeni.
|
Napisane ze strony mobilnej
|
| Jacek |
18.10.2024, 11:33
|
|
|
|
A czy to że brygadzista ma na biurku popielniczkę jest normalne?!!?
|
Napisane ze strony mobilnej
|
Sortuj od najnowszych